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<纵盟简税>我们的制造业到底怎么了?这几个答案,实在让人心痛

录入编辑:纵盟简税 | 发布时间:2022-04-15
最近看到知乎一个话题,心有戚戚焉,我也算是制造业出身,对制造业很有情感,但这两年,大家都不怎么聊制造业了,而是:卫星发射失败,房地产的锅。中兴被芯片制裁,房地产的锅。西湖大学校长从清华离职,房地产的锅。这种情况下,聊啥制造业?可是,我们的制造业到底怎么了?这几个答案,实在让人心痛:利润太低……太低!

最近看到知乎一个话题,心有戚戚焉,我也算是制造业出身,对制造业很有情感,但这两年,大家都不怎么聊制造业了,而是:

  • 卫星发射失败,房地产的锅。

  • 中兴被芯片制裁,房地产的锅。

  • 西湖大学校长从清华离职,房地产的锅。

这种情况下,聊啥制造业?

可是,我们的制造业到底怎么了?这几个答案,实在让人心痛:


利润太低……太低!

在我们这个圈子里,也有真正赚到钱的。你们猜猜是如何赚到钱的?

我们这有几个老板,以前是各个地方混黑的。本地的也有,外地的也有。他们采取的方法,是以0利润,甚至是亏本的价格卖出去。然后呢,上游厂家他们以量来压账期,半年,有的甚至一年一压。下游厂家呢,全部以现金的形式结款。这么一来,他们就拥有了无法想象的现金流。然后,他们拿这个钱去自己的地盘放炮子,也就是高利贷。

一个台州的老板,去年已经实现财务自由,全家移民加拿大了。真是搅黄了水就跑了。

所以你说中国制造业为何会落到今天这个程度,很大程度上就是因为有这些人的存在。他们的存在,严重扰乱了市场,压得我们这些老老实实做产品的根本喘不过气来。

我有个上游合作厂,专门做铝卷滚涂前期加工的。

那天跟那个老板聊天,他说他目前这个工厂,厂房加设备加原材料,一共丢进去差不多2亿了!纯投入2亿,什么概念?滚涂线一条就是2000万,他有3条,再加上分切机什么的。底下工人百十号人吧。每个月基本要出1000多吨铝卖给下游厂。

我就问他这么大摊子事业,每年得衬不少钱吧?

你们猜猜多少?

他给我算了一笔账,去掉人工电费损耗啥的,一年净利润也就100多万。

投资2个亿,每年赚100多万,现在随便买套房,如果赶上16年的好时候,也能赚100万了。他这2个亿,能买多少套?

但没办法,钱已经投了,只能硬撑。

这个老板现在自己还只是开路虎极光,老婆开凯美瑞。

而且这还是顺风顺水的情况下。假如一个不小心,比如碰上去年国家查环保,有色金属疯长,他就可能亏。又或者做出来不小心有瑕疵,那都得砸在自己手里。我去他工厂玩,他有一个专门2000平的地方,全部都是之前作废的废料,看得我心惊胆战……

你说实业有什么好谈的?

真的是操着卖白粉的心,赚着卖白菜的钱。

现如今的实业,小的难以生存,在风雨中摇摇欲坠。大的看似坚实,实际上有苦难言。

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融资太难……太难!

实体企业贷款额度怎么确认?看三项指标,一看经营性现金流,二看净资产,三看抵押物。看净利润?不可能的,百分之九十实体企业净利润率不超过百分之三点五。连续三年不为负就算经营有术了。

实体企业借贷款,上门首先确定抵押物。存货?对不起,我们银行不做。应收账款质押?下游是大型房地产企业吗?比如万科,碧桂园?不是,对不起我们银行不做。科技成果质押?哦,新政策出台了,你们要有抵押物的前提条件下,这个可以核新额度。有没有可以做的?担保公司可以,不过2018年他们收费有点高,服务费百分之二点八起。加上今年利息上调,一般都是基准上浮百分之三十,差不多综合成本百分之八点五左右。

实体企业借钱难,融资成本高,开工的前两年都是用自己的家产在拼,后面呢?基本都在为银行打工了。聊实业?2005年以前开厂,后来赚了钱就在上海,北京,省会买房炒房的厂长才配谈生存。2015年以后开厂的,一百个里面没有五六个活下来的。



效率不高……不高!

我们公司是一家外资制造型企业,注册资金几千万美元。员工三百多人,一年利润还不如一家淘宝店。

财务老大算过一笔账,当时投资建厂的钱买成房子,所有员工上班什么都不干,吃饭喝茶聊天,工资照发。

到今年可以赚26亿。

我们这行业是经济风向标,去年同期订单量很大,今年少了20%.从今年市场来看,经济不会太好。

我们去年销售额18亿人民币,说出来利润估计你们都不信:200万人民币……

支付银行利息近1800万(有可能偏差)……

我们这种公司没人愿意去了,资金密集型企业,贵金属相关,钱都买原材料了。

支付供应商是现汇,客户都是6个月承兑为什么老板没撤,我也不知道。换做是我早就撤了。可能集团内其他公司赚钱吧,我们顶多是在做集团客户本地化供应吧。

辛辛苦苦到头来都是给银行打工的。

我再来说说我们公司的福利待遇吧。

一线工人每天12小时,上四天休息两天。扣除社保公积金到手6000-7500(含加班50h)左右。

平时加班工资两倍计算,法定三倍,一年购物卡2000左右,每年一次周边三日游。社保基数按照去年税前平均工资计算,带薪年假法定天数,带薪病假5天,半薪病假10天。

生产辅助部门操作工4500-5500左右

工程师到手7000-13000左右

生产经理,设备经理到手10000-15000左右

技术经理到手12000-20000左右

我们美国分公司的普通操作工加班后到手4000$

德国分公司差不多2500€左右

(这是问他们员工知道的,真假不确定)

前年HR说我们人力成本在集团内排名第二。

因为人多。德国一个人的产出是我们的5-6倍。

为什么呢?不是我们比他们差,而是客户标准不同。


例如:A在德国是我们的客户,A公司的设备和工艺在德国工厂的自动化程度高,我们的生产设备、产品是按照客户需求来做的,单位包装越大越好。到了a的中国分公司他们很多是手工或者是半自动的,为了配合他们我们要改我们的设备和单位包装,越小越好。

你问为什么不让客户改他们的设备?一套设备1千多万,来中国就是人便宜,干嘛给你投钱买设备呢。

外资好歹半自动的,很多国内民营企业都是人工的,看着都心疼。


技术不行?

中国制造业的过去是一个小老板,搞批机器,拉一群工人,就开始生产制造了,各种加工厂都是这样的。依仗着中国劳动力成本低,风光过几年。后来劳动力成本上去了,竞争激烈了,低端产业没得做了,自然就纷纷跑路。

但这不是中国制造业的终点,而是新的起点。举一个小例子,可口可乐的铝罐是在美国生产的,用冲压工艺做出来的,罐壁厚度约为97微米[1],令人叹为观止。但就小小的铝罐中国没有一家企业能做得如此薄,如此省料。能做的也是依靠美国的进口设备。

制造业里也有利润率极高的部分,但往往门槛很高,大部分被发达国家的企业把持,如LED制造里的MOCVD用的金属有机物气源,一小罐几千美元,非常暴利。可惜门槛高,易燃易爆炸,一个小老板买点机器➕几个工人根本做不了。之前中国做不了,后来南大有个化学教授用自己多年金属有机物方面的积累,出来开公司,填补了中国这块的空白。高知识技能人才,用专业知识进军高端制造业,这才是中国制造业的未来。

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